转帖： 老板评价下属的普遍性原则

转帖自：阿里巴巴（软件）开发者博客

差

中

好

Sample

老板烦心

老板操心

老板放心

?

常规事务

常请示 需指导 需督促 能拿到结果 需提醒 建立正常的机制 阶段性汇报好结果 ?

异常/问题处理

常出问题 抛给老板 能独立处理 能独立处理 创新思维，将异常转为常规 ?

未来发展

无想法 想法零星 方法无目标 方案不系统 有目标 系统性的规划方案 提请决策

?

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很有同感！