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治理导向论

发布时间: 2012-08-11 20:50:31 作者: rapoo

管理导向论
在我们工作过程中太多的精力被杂七杂八的事情占用,比如同事之间的勾心斗角。越是规模相对较大的公司,这一点相对越突出。而恰恰相反小公司这一点到不是很严重。因为小公司能够更好的统一确定一个共同的明确的目标,为了目标共同奋斗。将所有的精力用于完成这项使命。
根据牛顿力学的作用力与反作用力的理论,我们每个人对于公司的发展都会产生一定的作用力,诸多作用力方向越一致,那么产生的合力越大,如果有些力量偏离了轨道,甚至于在反方向上起作用,那么我们获得的力量将不是1+1=2而是1-1=0。

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