学习，是前进的必由之路


任何人，都非生而知之，而是学而知之。没有人生下来就什么都懂，什么都会，都是在后天环境中不断学习而获得的。因此，当你看到一些技术高手能够编写各种精巧的代码，开发出令人叹为观止的程序时，不必觉得自己渺小而产生自卑，只要自己不断学习，终有一天，你也能达到如此境地。

一提到学习，很多人就会不由自主的将学习理解为读书。这是非常片面的。在职场中，大量的学习过程是在实际工作中、在完成工作任务的过程中来进行的，大多数时候是没有课本教程、书籍资料的。比如，程序员学习编程工具，绝大部份技能的获得来源于工具软件的帮助文档、互联网和团队交流。编写代码能力的提升，绝大多数来源于主管的指导、与同事的讨论和互联网的资料搜索。各种书籍资料，反而成了次要的帮手，仅仅偶尔查阅一下而已。
这种情形是非常正常的，也是非常正确的。软件开发是一门实践学科，在实践中遭遇问题和挑战，从而确定学习的方向，通过主管、同事、互联网、书籍等各种渠道，获得解决问题的知识与技能。因此，书籍，只是获得知识的一种渠道而已。

不学习，就不会进步。你不进步，别人进步了，那你就落后了。落后就要挨打！怎么叫挨打？别人写程序，进度快，质量好，因此不断被涨工资，职位不断提升。而你写程序，逻辑混乱，Bug漫天飞，涨工资与你无缘，职位晋升时你靠边站，裁员时你就危险了!

因此，通过不断学习，提升自己的任职能力、岗位技能，是我们在职场中安身立命的必由之路。

然而，知易行难！难于上青天！

环顾我们的周围，有多少人每天拿着微薄的工资，却一有时间就聊天、上网闲逛、无所事事？有多少人整天干着重复而枯燥乏味的工作，有时间就发牢骚？
如果不把你的时间和精力用在学习上，不断提升技能，提升工作业绩，那你就只能维持现状，原地踏步。因此，不要总埋怨公司环境不好，不要总埋怨自己的岗位不好，不要总埋怨项目和产品糟糕，总是认为问题是别人造成的，却从来不想想自己应该做些什么。我劝这些朋友，还是眼睛向内看，看看自己还欠缺什么知识和技能，抓紧时间给自己充充电吧。

作为管理者，不仅自己要努力学习，还要要求下属不断学习，提升技能。因此，管理者必须先弄清楚，下属的工作岗位上，完美完成工作需要具备哪些技能？按照技能等级的划分（如初级、中级、高级），每个等级的技能需掌握到何种程度？然后为下属指定技能考核计划，明确学习目标，用考核的方式来牵引、检查下属的学习和进步结果。

营建学习氛围，打造学习型团队，是管理者的基本任务之一。


这句我最有感觉 11 楼 tianya_2007 2010-03-18 C.T 写道环顾我们的周围，有多少人每天拿着微薄的工资，却一有时间就聊天、上网闲逛、无所事事？
用这句话勉励自己。
12 楼 tamsiuloong 2010-03-18 就是啊，怨妇太多了，他们一天到晚就抱怨工资少，就不愿意做事情。他们根本就没有见想过他就值这一点呢 。 13 楼 linpyi 2010-03-18 fkpwolf 写道就知道学习也不行啊，就跟我们高中时候死读书一样。
Follow your heart!

学习和读书不一样.
学习可以从周围的人或事中得到你想要的.有的就从你刚刚做过的事就可以学习到东西.就看你愿意不愿意.
14 楼 z283464598 2010-03-18 说的都是很理想化的东西。
干程序都累的要死，那些资本家不会让你闲着的。
你只得偷偷的休息哈，放松哈大脑，没有实在的办法，他才会教你东西。
不懂就问，问多了他也烦。 15 楼 z283464598 2010-03-18 我在想我几时能好好休息哈大脑，现在大脑可是高速运转中，他可不是机器，不是CPU。 16 楼 一剑飘红007 2010-03-18 只能在实践中学习，总结中提高。
17 楼 taote 2010-03-19 tianya_2007 写道C.T 写道环顾我们的周围，有多少人每天拿着微薄的工资，却一有时间就聊天、上网闲逛、无所事事？
用这句话勉励自己。

用这句话鞭策自己 18 楼 greatghoul 2010-03-19 我以前都是看着书本学东西，但后来发现，从书本中学东西，远没有实践中来得快，所以电脑中容量可观的电子书都成了帮助文档，遇到问题才去查阅。 19 楼 天涯游之 2010-03-19 经验的取得有时候可以依靠别人，交流就是一种很好的方式。 20 楼 smallratluobin 2010-03-21 说的挺好！ 21 楼 lyqidao 2010-03-23 在学习中不断积累自己的经验 不断的学会“偷懒” 和 “被偷懒”