培训材料设计之 夏虫不可语以冰
在设计培训材料的过程中,有一个关键环节是确定培训的主体内容, 这个时候最重要的问题是要能够做减法, 这样一来就能够最好的满足听众的需求.
这里有一个故事,就是夏虫不可语以冰,不能和生长在夏天的虫谈论冰。比喻时间局限人的见识. 因此培训的时候,一定要根据听众的阅历来合理的设计内容,并不必要传授更多的内容.
《庄子外篇秋水第十七》:“夏虫不可以语于冰者,笃于时也。”
发布时间: 2012-09-28 00:03:35 作者: rapoo
培训材料设计之 夏虫不可语以冰
在设计培训材料的过程中,有一个关键环节是确定培训的主体内容, 这个时候最重要的问题是要能够做减法, 这样一来就能够最好的满足听众的需求.
这里有一个故事,就是夏虫不可语以冰,不能和生长在夏天的虫谈论冰。比喻时间局限人的见识. 因此培训的时候,一定要根据听众的阅历来合理的设计内容,并不必要传授更多的内容.
《庄子外篇秋水第十七》:“夏虫不可以语于冰者,笃于时也。”