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用中国式办事方式在外企总受到了批评

发布时间: 2012-09-29 10:30:01 作者: rapoo

用中国式做事方式在外企总受到了批评。

???? 以前,在国内的企业待了很久,习惯了‘被潜规则’的生活,如发现了一个bug,你必须当天解决,解决后在发布到一级的代码库中,至于如何解决和怎么解决你无需作回答,简单来说就是快速解决,“上级只关注结果,不关注过程”(以前领导经常说的口头禅),项目总可以很快地上线了,但bug和修复重新上线的速度快和频率高得惊人,但在用户的使用过程中,埋怨也多,不过这些项目都是硬性使用,所以不用也得用,事情就过去了。

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??? 后来转到一间外企工作,但以前的工作方式,总是受到批评,如我快快手的写上一个补丁,人家会问你,为什么这样写。你是怎样重现的,我们不是为了你写这个代码,我们更关心的我们项目为什么会出现这样的问题,你是如何发现的……,你写的代码会有很多人关注和疑问。

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一个个问题,不得不使一个bug或者issue,拖上好几个星期,你又用邮件解释,你不得不反复测试,重现这个问题,你不得不去写邮件来来回回的说明,汇总,跟踪,有时候,你发现的问题,可能其它team都要回归到你的问题上,有时你并不需要写代码,而是说明了问题的所在就可以了,但这样很耗时,但总不能很快的上线。

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?? 我不知道哪个是更好,我只觉得,后者更能使我写代码注重了代码的质量和目的,但并不适合需要快速上线的项目吧。

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