自言自语一篇
1.关于你的贡献，要变成实际看得到，感觉得到的东西，领导才能进行有效的评估，而且你学习的那些东西不也就是为了落到实处，才能进行评估，不然就成了扯淡吹牛

2.关注点减少之后，知道在那去获取需要的知识，提升自己的水平，如果你又想学习，而又不知道在哪去找东西，面对这么大的一个网络，这本身就是问题

最近做到的几点：减少了新浪上关注的人数，从两百多降低到一百多，上人人网的次数明显减少，但还有问题，减少iteye上关注的注意点，以前关注的人太多，信息太多导致没有信息

后面需要以下自己去做：
iteye的有含量老帖子
ibm developerworks上面的技术帖
经典书籍
代码源码查看--spring ibatis

方向始终是非常大的，具体去做还要细化又细化 ，比如看老帖子重点看的方向 Dw上重点看什么，很多实战的看完后自己要做点什么都是要思考的


综上，还是一团混乱