混在IT-（2）职之器

项目经理张三在诉苦：“项目组缺人啊”

人力李四头大的问：“这次又要什么人”

项目经理张三：“要一个做VB6.0的

人力李四吓一跳：“VB，天啦，这年头到哪里找？“

项目经理张三：“您老就随便忽悠一个，老系统没办法只能用VB“

于是乎，实习生王五在张三和李四努力劝说下英勇的挑起重担，开始VB的编程生涯……

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上面的例子是发生在几年前的事情，当时玩VB的新人在市面上快绝种了，王五很努力，也很好学，几年间VB可以挑大梁了。但是在我看来却是很悲壮也很感慨，为什么呢？主要有以下3个原因：

我们来具体讨论这3个原因：

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说了这么多，我们来总结一下：

主流技术是你面试谈薪水的本钱，是你有机会做公司核心业务的可能。

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最后说说主流技术有哪些：

主流技术，各位去研究IT培训学校的课程，那些就是市面上最需要的。

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不是刚出道的朋友特别推荐（适合做企业MIS的朋友）：

1、类似PowerDesigner的数据库建模工具，如果你做MIS，请一定要用，不然后期维护会把你搞死

2、类似project的项目管理工具，要会一点，这是做给老板看的，作为专业人士的门面之一，项目组内部可用可不用

3、UML建模工具，要会一点，这个是做给老板和客户看到，UML理论上是作为开发沟通用，但是有几个老板或客户懂，可是作为门面上装饰还是要的，也是面试的好东西，就好像如果你面试架构师，不懂这个会被笑的，尽管这玩意也没几个人能玩的透，项目组内部可用可不用，只有在很难描述逻辑关系的时候才用。

4、设计模式要有了解，面试加分的东西，开发中习惯重复造轮子的大环境下设计模式可有可无。但是会总是好事。

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下一篇我们讨论一个软件公司都有哪些角色，这些角色对我们的职业选择有哪些影响。

谢谢捧场
迷茫是很正常的，我们每天都遇到无数的选择，也可以说人生是由自己选择出来的。
在怎么迷茫我觉得还是把自己基本的技能实实在在打好，这样以后不管怎么选择根都在 7 楼 i2534 2010-10-14 薪水问题一定不能马虎.在上个公司就是,刚开始工作,工资水平极低.结果后来我带的新人工资都比我高.但是在老板看来,我工资的涨幅已经很高了.
1000->1800->2700. 8 楼 todo158 2010-10-15 i2534 写道薪水问题一定不能马虎.在上个公司就是,刚开始工作,工资水平极低.结果后来我带的新人工资都比我高.但是在老板看来,我工资的涨幅已经很高了.
1000->1800->2700.
这位朋友说的很对头。
你的薪水涨幅在我看来，你在你老板心中是有很强能力，非常有价值，可以说是超值。这种涨幅比例我很少见过 9 楼 qingfengjushi1 2010-10-15 写的很好, coding也n年了, 很有感触... 10 楼 qq327523994 2010-10-16 核心业务!! 钞票尚未到手，鄙人还需努力！ 11 楼 guofengcn 2010-10-18 写的太好了！顶！！！ 12 楼 todo158 2010-10-18 qingfengjushi1 写道写的很好, coding也n年了, 很有感触...
谢谢，IT职场上有很多常识、技巧和想法可以一起交流 13 楼 todo158 2010-10-18 qq327523994 写道 核心业务!! 钞票尚未到手，鄙人还需努力！
很好，祝您成功：） 14 楼 todo158 2010-10-18 guofengcn 写道写的太好了！顶！！！
谢谢 15 楼 alexandrae2008 2010-10-19 大叔写的很好，支持个。。问下能转到自己的博客么？？收藏用。 16 楼 todo158 2010-10-19 alexandrae2008 写道大叔写的很好，支持个。。问下能转到自己的博客么？？收藏用。
谢谢：）
收藏用，可以啊 17 楼 113duanbin 2010-10-20 写的太好了，很多地方都很现实，现在自己也处在这个阶段
18 楼 todo158 2010-10-20 113duanbin 写道写的太好了，很多地方都很现实，现在自己也处在这个阶段

谢谢：）