小智慧2

1、【个人的五大管理】1.健康管理。之所以放首位，是因为离开健康谈其他，一切是浮云。2.时间管理。时间就是生命，向时间要效益，增加生命的厚度。3.幸福管理。活在当下，珍惜眼眼前人，做好眼前事。4.知识管理。人与人之间的差距，在脖子以上。5.人际管理。良好的人际关系能助人快速成长。

2、工商管理要学西方的科学管理知识，但在为人处事方面，则要学中国古代的哲学思想。不断修身养性，以谦虚的态度为人处事，以勤劳、忍耐和永恒的意志作为进取人生的战略。要取得别人的信任，就必须重承诺，在作出每个承诺前，必经详细地审查和考虑。一经承诺后，即使中途有困难，也要坚守诺言贯彻到底。

3、【凡事要靠自己，改变命运更要靠自己】1.凡事需坚持、凡事需忍耐、凡事需尽力。2.世上没有天生的强者，强者是磨练出来的。3.一个人若要有所作为，就必须同对手竞争并超越对手。4.与弱者竞争，胜算当然大，但很难成为强者。5.只有与强者竞争，才能不断拓展生存的空间，才能成为真强者。

4、【坚韧，成败皆在毫厘间】1.追求，没有目标,你就失去了精神的信仰,奔跑的方向；2.尊严，它能支撑你的脊梁,让你高傲地活着；3.自信，千钧压顶何须叹,披荆斩棘向前看；4.坚韧，成败皆在毫厘之间,只要是你选择的,再苦再难都要挺住；5.知识，千金易散尽,善学是财富,唯有知识能够创造一切。

5、一个人能走多远，与谁同行很重要；一个人能多优秀，导师很重要；一个人能多成功，有一个足够强大的对手很重要。这个对手可能是一个人，一件事，一个逆境，甚至是你人性深处的另一个自己。

6、【语录】1、不要怕出错，因为我们不是圣人。2、不要等着别人发现你，你应该先把自己推出去！3、要想出头，必须先学会出丑。4、只要你把头抬高点，别人就不会看低你，记住，人们是看不起低着头的人的。5、昨天下了雨，今天刮了风，明天太阳就会出来了。

7、【如何更有人缘？】1.主动接触认识你想结识的人，把精力放最有缘分、最有合作可能人身上，2.真诚尽力帮助别人，不求回报，不带条件，3.乐于接受别人帮助，并真心感谢，4.乐于介绍你朋友相识，5.请朋友帮你介绍更多你想认识人，6.定期和朋友聚，网络保持联系，不要等到有要求才见。

8、【人格魅力的养成】1、微笑；2、不谈论沉重话题；3、倾听时有所回应；4、做几个让人印象深刻的表情；5、不要后背靠在椅子上；6、目光在对方的“三角区”游荡；7、让对方多说话；8、不要透露过多个人细节；9、减少说话时的手势；10、不掩饰自己的缺陷或错误；11、说话时减少口头语。

9、【人性规律】1、当智商高于情商，凡事将斤斤计较；2、当感性高于理性，情绪将仿佛不定；3、当欲望充斥内心，心态将难以归零；4、当主观轻视客观，事实将难成依据；5、当理念信念缺失，人生将随波逐流。

10、一个真正强大的人，不会把太多心思花在取悦和亲附别人上面。所谓圈子、资源，都只是衍生品。最重要的是提高自己的内功。只有自己修炼好了，才会有别人来亲附。自己是梧桐，凤凰才会来栖；自己是大海，百川才来汇聚。你只有到了那个层次，才会有相应的圈子，而不是倒过来。

11、【10本最有价值的职场书】1《天下没有怀才不遇这回事》2《蔡康永的说话之道》3《拆掉思维里的墙》4《金领手记》5《张亚勤：让智慧起舞》6《真实的幸福》7《有些事现在不做，一辈子都不会做了》8《气场》 9《将才》10《机会只爱有准备的大脑》。

12、【德鲁克谈自我成长】1.自我严格要求；2.明白为了什么而工作；3.追求卓越带来满足感和自尊；4.老板不负责你的成长；5.成功关键是负责；6.注意你留给别人的背面形象；7.工作不是一切，但必须放在第一位；8.让每一天充满挑战；9.赋予工作意义；10.自问：希望后人记住你什么？

13、【时间管理的8个关键】1）设立明确的目标。4-10个、排序、设定详细计划、按计划执行；2）目标分解；3）20：80定律。用80%的时间来做20%最重要的事情；4）确定不被干扰的时间（30-60分钟）；5）每一分每一秒都做最有效率的事情；6）要充分的授权；7）同一类的事情一次把它做完；8）做好时间日志。