大家说说看我现在应该辞职吗
我是今年的应届毕业生，因为看到一位技术大牛（在.net这方面还是有些名声的）开了一家创业公司，所以怀着仰慕之情投了简历，并且通过了面试。虽然给的薪水的很低（公司在魔都但给的薪水比我当时实习的公司还要低很多），但我想大牛所带的团队肯定不差，为了发展和锻炼，所以我就毅然决然的离开了实习的公司，满怀期待的来到了上海。当我第一天到公司的时候，书包还没放下，就被布置了一个任务---给网站加一些功能。于是我就开干了，可是当我看到代码的时候惊呆了，整个项目几乎没有一行注释，代码缩进也乱的一塌糊涂，再看下项目名称，竟是以BLL DAL命名，看看内容所谓的BLL简直毫无营养。说实话，我当时心凉了一大半，但我还是安慰自己这只是公司的一个网站，并不是主要产品。
可是当我接触到公司主打产品的代码的，我还是失望了。。更加庞大的代码，注释却还是几乎没有，虽然代码格式规范上要比那个网站好一些，但我还是看到了许多重复 硬编码的代码，比如一个组件中的十几个类中竟然都包含几个几乎具有相同行为的方法，如果一旦需求改变，那么将要改动这十几个类，真是难以想象。产品接触没几天，我又被去安排做一个android产品用来配合公司产品（我从来没搞过android，只能边学边做），但我几乎没有得到一份开发文档，所有任务也都是口述布置（晕）。。由于没有任何文档，所有需要交互的部分都需要公司的同事告诉我（有时候还说错了），结果浪费的是两个人的时间。。公司还有很多的不规范，这里就不多说了。
在说说我的老板吧，正是对他的仰慕才来到这家公司。。但我渐渐发现，他根本不管你是如何写代码的，他只管你是不是能快速的完成所要求的功能，如果你能快速的完成，你就是有好的产品意识，完成的慢，就是缺乏沟通。说实话，现在我对他的好感已经消失殆尽了。
说实话我已经有了想辞职的想法，但我有一些犹豫，因为社招不像校招的要求那样低了，我担心以我现在的技术能不能找到自己心仪的公司。大家来说说看看，我是应该直接辞职呢，还是继续呆一段时间，靠自学和在公司积累（毕竟还是有项目做的），然后辞职呢
[解决办法]
每个人成长过程中都会遇到几个伪大牛。吹牛可以，技术一塌糊涂。
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总之在你的技术成长过程中，没有识破过伪大牛才反而不正常。
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果断辞职吧 觉得被坑了还不辞职
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当然应该辞职。
不过我关心别的问题。你是要他关心你写代码的方式，那么你是如何写代码的？事实上，现在的小公司大多都已经“贼”了，不再培养人了。他不教你，是出于商业保密的考虑（但是又不得不让你接触源代码，所以干脆不教你让你自己捉摸），并不代表着人家原本就是跟你一样的写法，也不代表着你不需要沟通就能写出比那种垃圾更好的产品。
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实际上我们看一些人对于代码的认识，甚至八股地强调什么“洁癖”之类的，其到达“顶峰”时也都是堆砌代码的那种方式。看你谈到软件开发，从来不提工程，你不去分析“庞大的代码”的几十个类的关系的演变，而是去纠结于洁癖性，这就说明你深入不下去了。
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说的有道理
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个人的观点不同,我认为你觉得能够学习到东西就留,学不到东西就快点走
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钱钱才是硬道理 没有很多很多小钱钱的工作都是耍流氓
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不过现在规模比较小的公司除非是嫡系一般都不会教吧 会做你就做 不会做就裁了换一个
因为很明显他把你教会了 你马上就跳槽了……
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钱钱钱
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个人觉得应该先有所沟通，把你的看法尽量的让负责人知道，进行相应的改正(刚起步不可能那么完善)；如果依然无动于衷那果断跑路——个人见解，纯属扯蛋
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always i don't know what do you say!but i'm feel it's very powerful!
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人为财死。
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骚年，辞职吧~~~
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工作的目的是什么？赚钱。
另外你在这里能够获得进步吗？是否有上升的空间，综合起来考虑，结果就很容易得出了
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想辞就辞吧。
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简单的想：如果你还留着，你能得到什么？？
工资：低
技术：差
管理：乱
团队：差
没看出哪点值得你留下。。。
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唉，同感啊！！！！！！！！
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LZ我和你一样啊....简直是问到了我的心声啊!
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我跟楼主的情况有点类似，到一个牛人的公司上班，也是薪水低，但是这个牛人在技术上确实很厉害，但是他擅长的是单片机C和硬件电路。然后，让我做C#.net，一切靠自学，连个讨论的伙伴都没有。在他身上，我是半点没学到，本来是0基础，指望能学点技术的。