阿里巴巴60千古薪抢毕业生必须是公认技术牛人

阿里巴巴60万年薪抢毕业生必须是公认技术牛人
　　该位负责人介绍，小米公司2011年第一次校招时引入了30多名应届毕业生，去年扩大到60多名，今年预计校招的规模要超过150人，“主要是技术类岗位，但今年也会增加一部分管理培训生的岗位。”

　　谈到应届毕业生的薪资待遇，该负责人表示小米给应届毕业生提供的月薪在9000-15000元之间，具体数额则根据学历、能力的不同而调整。北青报记者从其他几家互联网公司也了解到，校园招聘虽不会对薪水封顶，但极少有应届毕业生能拿到2万元以上的月薪。

　　关于北京户口，一家互联网公司人力资源负责人表示，由于互联网公司属于高科技企业，通常都会有少量解决应届毕业生北京户口的指标，但正是由于非常少，所以在校招时都不会承诺解决户口。

　　互联网产品经理涨薪速度最快

　　“应届生年薪20万元看起来很高，但算算就知道这个价格比较合理，”一位互联网公司工程师介绍，不少互联网公司的年薪包括了年终奖和年底的双薪，也就是说20万年薪可能是14-16个月的薪水。

　　该位工程师算了笔账，按15个月的薪水来算，20万年薪相当于13000多的月薪，这还是税前，“扣完个税和五险一金后，每个月拿到手将近1万元，对于技术类岗位真不算高。”

　　北青报记者了解到，在互联网公司中，涨薪最快的应届生要数技术类岗位的工程师或产品经理，尤其是拥有大公司工作经历的产品经理，参加工作1-2年后跳槽到中小公司，拿到2-3万元的月薪很常见。

　　如果这名产品经理技术能力强或者运气足够好，参与过知名产品的开发，毕业几年后完全有可能拿到50万以上的年薪。