这样的工作这样的工资，你干不？

刚刚跟一朋友聊天，谈了他上午去一家公司去应聘的事情，拿出来晒晒，呵呵。

工作岗位：网络营销经理

工作职责：

1、根据公司宏观经营计划及目标制定运营中心的各项工作计划；
2、负责公司网站的维护更新，利用公司网站平台有效地开展大营销工作；负责公司品牌推广及品牌形象的维护；
3、负责中心人事的招聘、任用、解聘工作；负责制定中心的业务工作流程；负责中心员工技能技术培训；负责制作中心员工工作的管理办法及考核标准；负责中心客户工作的管理、跟踪。定期上报员工工作状态表及客户档案报表；
4、负责制定中心工作业绩计划及监督落实分派业绩计划；负责制定客户签单成功的解决办法；
5、协同中心全体员工配合设计中心进行有效的客户服务工作；协助指导中心员工填写真实完整的客户咨询档案，并及时上报；

职位要求：

l、精通搜索引擎优化SEO的原理和策略（尤其google/baidu），了解各大搜索引擎及导航站点的相关登陆方式2、有一定的编程经验优先，了解HTML、Javascript、ASP、PHP、CSS等页面语言3、熟悉各类爬虫程序，对于Google/Baidu/Yahoo!这些名字耳熟能详；对于搜索引擎的原理有深入的了解，熟悉各个品牌蜘蛛的口味和喜好。4、较强的学习能力，能持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向；5、从事综合网络营销服务，包括：登陆搜索引擎、搜索引擎优化、B2B平台推广、交换连接推广、QQ信息群发、商贸平台群发、邮件群发、社区营销、社交关系推广、老总专题采访、软文推广、搜索竞价推广、事件营销、线下活动；6、完成销售指标：开发客户、谈判、签约，实现既定业绩收入，并完成公司交付的其他职责。
7、有互联网团队管理经验的优先。

工资待遇：2500+奖金

我的感受：能按要求做好这份工作的人，能够符合这个招聘条件的人应该是这个市场的抢手货吧！这个岗位给你，你干不？

5楼xming4321昨天 19:15

这样的工作 只给这点工资，汗！n再多个0 吧

Re: y_qingbin7小时前

回复xming4321n侧面反映这公司的HR水平也太次了点

4楼Wentasy昨天 18:39

薪资完全和工作不成比例。

3楼a383028663昨天 16:51

感觉很多公司都是这样，招聘要求那里写一大堆，几乎就是非技术大牛不要的样子，结果真的有技术大牛过来应聘过了，谈工资的时候又出不起大牛提出的要求

Re: y_qingbin昨天 16:57

回复a383028663n说实话，有这样的综合素质的人，都可以搞个人工作室了

Re: y_qingbin昨天 16:59

回复a383028663n依照成都的工资水平，按他们说的那样，真具有那水平的怎么说也要7-8000这样。本来现在的营销人才就不好找，还要有如此的技术水平，呵呵，那点工资能招到人才么

2楼violet200211昨天 16:28

互相忽悠，呵呵

1楼hejingyuan6昨天 16:01

这样的话，工资有点少吧

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