《程序员微访谈第四期》
大学时学的通信专业，这个专业技术门槛要求较高，学校也不是很好，所以华为中兴这些技术企业无缘，移动，联通这些运营商垄断企业没有门路也进不去。最后找了家设备公司，给移动外包设备线路维护。工资很低，前景渺茫。
当时和一从事软件行业的前辈聊过，接触java，然后看视频，买书自学。写写程序，很有兴趣。软件行业前景还是不错的，待遇也可以，比较苦。对于当时的我，觉得有所为，年轻苦点没事。就下决心从事这个行业了，算是起步晚的。
其实java开发很多人说门槛很低，其实并非，他的门槛在门里面，进了门才是门槛。然而里面的门槛才是程序员的分水岭。
一、第一家公司，在家附近，移动外包的通信设备维护，基本没有技术含量，就是公司领导巴结移动领导来存活。每天干活简单，收入微薄，没有目标没有激情。但让我进入了社会，了解了工作这个概念。知道虚心，知道踏实，知道生活不容易。
二、学习java开发之后，第一家进入的是B2B的电子商务公司，之前虽然有java web开发的基础知识的积累，但是还没有真正的做企业级项目。进来很多要学的。很幸运遇到一个很好的导师给我培训，后续成为了很好的朋友，激励着我的前进和进步。进公司就有了目标，要向这位导师学习。
由于这家公司算是母校，想多说一些：个人觉得这家公司是一家很好的公司，对员工很友好，管理上很贴心，创造了很好的工作环境。同样遇到了一个很好的二部，遇到了至此一直很敬重的部门负责人，他是老大。也遇到了很好的项目经理，很好的技术总监，在离开的时候都给了很多建言，受益匪浅。非常的感谢他们。
在这家公司我个人觉得成长还是很大，我懂了软件开发流程，懂了做项目不止是编码，还有设计，还有团队合作。但是技术还是最注重的，在工作的同时，时刻保持着技术学习的新鲜和热情，业余时间充实自己，哪怕项目中没涉及的，行业中需要都会涉足。因为知道跨行过来的辛酸，因为我对此有兴趣，因为我对此抱有希望。
做项目都是需要技术结合业务的。OSS项目组开发的过程中，也渐渐发现对这块业务的觉悟有限，业务深不进去，很难有成就。慢慢明白行业知识对于开发后续的发展同样也是很重要，需要专注一个行业领域里面的产品，积累行业知识。
三、“基于第三方支付的线上金融”，支付＋金融的模式，伴随去年多家企业第三方支付牌照的发放，行业开始起步，市场还不错。确定目标，至此开始找工作，离开了原来公司，进入新公司，在线支付金融事业部，做金融电子商务产品。刚进公司不久，却给自己绷上了这根弦，技术要深入，行业知识要积累。
挺喜欢现在的工作的，挺充实，做的项目是收单平台，主要还是开发，不过这边还真没有测试，只有产品写需求并且负责测试，产品的行业知识要求比较高，需要金融行业基础。刚进公司开始了解业务，了解框架，熟悉平台系统。
说说这个待遇吧：开发工程师的待遇其实还是可以的，有高的，有低的。工作算是好找的，薪水是靠自己的技术底蕴，行业知识，以及项目经历，伴随着镀金和表达争取来的。有技术人员是几K的。也有几十K的。
例：之前在我们公司呆过一阵子的，大家都认识，现在年薪就在几十W了。
IBM技术人员，自觉差距的确有的，差距不是在开发过程，日常工作都差不多，但是他们的技术底蕴的确积累的厚，IBM的镀金，导致他们跳槽一次年薪都能达到20W以上。
薪资待遇空间还是很大的，就看能不能争取到，需要占领市场的企业对技术人才的投资还是很愿意的。南京技术开发需求还是很大的。
因为是刚面试进的公司，当前的待遇算是符合当前的能力吧，没什么抱怨的。但还是得尽力提高，空间还是挺大的。
当前公司工作不久体会不多，说说后期的OSS项目组吧。最不爽的是事情堆积太多，没有业务筛选，来者不拒。行业目标不明确，很多东西难开展，对开发的技术积累和培养不是很重视。对开发个人而已，自我积累技术底蕴的时间比较少。
进入这个行业从来没有后悔过，因为这个行业还是有所作为的。有兴趣，有热情，能够静的下心。行业有前景，有机会，有抱着希望的干活。
同行牛人还是很多的，从业者应该往上看。在原公司，敬佩的人还是很多的。出来之后差距大的人也很多。技术底蕴高的人，处理问题能力强的人还是很多的。哪怕是能力强上一点半点的人，背后都是血汗，都值得人尊敬。
苦逼程序员，不只程序员苦逼，努力工作的人都是辛苦的，造地铁的人也苦逼，公务员要往上爬巴结领导也苦逼。FUBAI官员为了逃避法律也苦逼。只是做互联网的开放度高，喊的比较响而已。有人有空问问作为采购部总经理的老大辛不辛苦？
弥补支付金融行业知识的缺乏。希望能在未来有一席之地吧。在不年轻不老的年纪，再拼拼吧。就算结果没预想的好，过程中的成长总会能体现的。
程序员节奏步伐很快，不做自己都觉得没有意义的事情。
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