公司处境困难，我到底该不该跳槽？顺便散分
我在这家公司三年多了。公司一开始还不错，公司领导对我也不错，但这么久了公司一直没羸利，人最多时三百多人，现在该走的都走了，剩下不到200人了，虽然公司给我发了期权，但现在看来上市前景非常悲观，自己的前途也很茫然。各位兄弟，要是你们的话是选择留下，还是跳槽。

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掷骰子
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接分~
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留下吧，现在的公司都差不多，换一家就行了吗？
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当然看有没前途罗
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只要待遇过得去就行，先呆着
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先呆着吧~~~！
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能发工资吧?对付着吧!
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不要跳的太频繁
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在困难时，请你坚持.不要为环境不好而彷徨.越不好越能磨人．乱世出佳人．
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50%的工资涨幅就考虑走吧
否则就先留着撞钟把
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同意楼上。。。
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分析公司现在的状况，是定位错误，还是市场不成熟。
如前者，闪人。
后者，坚持。
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留下.人要有道德呀.
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有时多为别人想想顿时会海阔天空，当然并不是所有的别人都值得。
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路过
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如果是底层人员就跳，没什么好说的。是中层人员的话还是考量一下公司的前景和你在公司的前景，再做决定。
如果是高层人员，那么考验你的时候到了，不建议跳。
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不开心就走!
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同楼主一样，公司也是风雨飘摇中。是去是留都是问题
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做你想做的，不要将来后悔
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:)

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zou
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看着,走着,活着
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接分~
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留
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如果你算高层...如果你没有别的过硬的关系或者背景..那我个人观点..一个字 "留 ".
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基层人员，没事做又不允许你学习，也不允许你玩！还天天加班，没加班费！
天地少找！压工资不给我也得走。走了我都不去要...

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人要有义
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