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【连载】那些口试经历

发布时间: 2013-12-15 22:17:18 作者: rapoo

【连载】那些面试经历
这是一间非常坑爹的公司!先说一下第一印象:这是一间住宅区的办公室,我都不敢说是公司,因为实在太小了(当然,在广州一寸土地一寸金的地方也不少见)而且还有2个应该也是程序猿,巴拉巴拉的敲键盘。

先是文员叫我拿简历给她,我一边拿一边想,这个有点小坑了吧,虽然我会带简历,但好歹你也打印一份啊。然后在电脑包里搜了几下,拿个一张给她。(突然肚子疼,去了厕所几分钟...人有3急,莫怪!!!)

从WC出来之后,右转走2步(真的是2步啊)就到文员的办公电脑旁边了。然后她就领我去见了不知道叫什么名字,什么职位的人(单独的小房间,周围的铁架上还挂满了东西,当时想应该是个经理吧)。

我刚坐下就就问我,哪里毕业的啦,学校在哪里啊,最坑爹的是问我爸妈是干什么的(妹的,我来面试关我爸妈啥事哟),然后问了我有几姐妹,问我是不是最大的。

然后问我在之前公司用的框架有哪些名字(仅仅是名字,随便扯几下唬弄唬弄就过去了,什么3大框架,ibatis啥的),然后没有继续深问细节的内容(原来他不是搞技术的!!我懂了)。

然后他问我,会不会自动实现2个数据库之间的同步,我说不会。又问,那手动呢?这个肯定要会啊。然后我反问了一句,是不是用JAVA?他说什么都行。然后叫我解释怎么做?我就说了,先去读Oracle数据库的数据,然后拿每条数据的主键去SQL Server的数据里去比对,如果有的就丢弃,如果没有就插入。然后问我大概要多久能做好?我说:3个小时,如果有环境。然后他就来兴趣了,是不是晚上就可以做好?是的!我先回答了。他说那做好之后,发给我,我看看。我就想,这个也不难,就随口答应了:好。这个就算过去了。

然后他又问,会不会POS机的财务计算?例如:每个网店都有POS机,POS的利率是固定好的,数据在银行哪里。银行给一个接口,从哪里拿数据下来,然后按照每台POS机分析出来当前会有多少利润。一个月是多少利润?后面还有几个问题,忘记了。然后又拿出水果,有人给他发了一张照片,然后拿给我。(NNDX,那些字是写在纸上的,然后还有10来行左右,没兴趣看了。主要是看不清楚字啊)然后问我,这个会做不?那就继续唬弄呗,会!反正我也不打算来你这里工作,那就什么都揽下来,让你Y的开心一分钟。

面试大概就这样了。然后我问了现在大概几点了,他掏出水果,9:18分。果断说:我等下还有面试,先走了。突然,看到桌上放着一杯水,别浪费啊。最后说了声:谢谢你的水!
然后我做了一件应该不算太正确的事的吧,出了他的房间之后,我去找那个文员,说:靓女,下次别找我了。还有我的伞在哪里?她指了指阳台。拿着伞,走人!天依旧下着雨,有点冷。试依旧还要继续面,因为生活还要继续。

最后总结:

总结1:面试的人是这间公司的大BOSS。1、中间和我说,这是华南最大的XX一级经销商,下面还有N多的二级经销商。2、居然和我说比尔盖茨和乔布斯的故事。3、和我说马云成功的原因。我靠,洗脑么,GCD么(可惜我不是D员)?

总结2:是不是还有一个环节没有写?笔试!不是我不写啊,而是压根就没有试题让我做啊。
基于以上总结,得出2个结论:
1、这间公司不是想招人,只是想让你帮他免费完成那2个工作。
2、和技术人员谈乔布斯、比尔盖茨、马云。送这个人3个字:别找我。

明天还有上、下午各有一个面试。我会继续写完这个小连载,直到找到工作。



















送分啦!!!!!!

[解决办法]
等连载!楼主加油啊!
[解决办法]
select id,name,count(*) from tbl where 1=1 group by id ,name 是不是都要groupby
这种喜欢玩语法的搞法对实际开发中的效率也没提升吧?只不过是考察你的基础挠不挠,估计一般人也不着么写吧,还不如考算法更有意义。
[解决办法]

3、SQL语句的。select id,name,count(*) from tbl where 1=1;这句会输出什么?而且我看到这个题目是“改错题”。于是我写下:select id,name,count(id)from tbl where 1=1 group by id;输出:
1 A 1
2 B 1
3 C 1
sql语句分组select后的字段只能是group by分组字段吧,楼主这个太低级错误了,给人的映像连这个基础的都不明白,大打折扣啊
[解决办法]
LZ跟楼主一样 也在找工作。
楼主是在魔都否?
我以前也遇到几个面试题
1到100个数,放到一个长度为99的数组里面,说出最简单的思路找出没有放进数组的那一个
写笔试的时候想了半天 没得所以然 本来想用手机查查 周围全是该公司的人 太不方便 罢了罢了 null一个

回去的时候突然想到了 尼玛1+..+100=5050 再减去数组累加和不就出来了么
在网上也查出其他几种方法 不过还是感觉用上面的数学算法比较简单

Lz现在还在找工作 明天要去11号线面试 太远了 哎 又快要过年的节奏
[解决办法]
我去。。我也见过挺多这样的,在住宅区里,不过也没办法,小公司确实生存比较困难
[解决办法]
select id,name,count(*) from tbl where 1=1;这句会输出什么?楼主这是非常基础的问题,如果连这种问题都答不到,真的进公司培训起来也非常吃力。
[解决办法]
其实所谓的JAVA笔试都是坑爹的。。
你进公司可能5年内都不会用到笔试里面考到的东西。。

可是,这个世界就是这样。。
[解决办法]
哎、那个sql刚开始也没弄明白。。郁闷
[解决办法]
【连载】那些口试经历祝楼主早日找到好工作……
[解决办法]
果然坑,卤煮早日找到工作
[解决办法]
我也在找工作,没LZ这么奇葩的经历,因为还没公司打电话通知。。。。
[解决办法]
正在找工作中啊,共勉……
[解决办法]

引用:
再更新一篇,这间是下午3点去面试的。

先说环境:1楼是修车间(地板黑一篇,进过修车厂的都知道),然后中间有个楼梯,沿着楼梯上3楼。先是前台天了应聘登记,然后拿来一张应聘者详细资料。3 7 24,3 8 妇女节,马上就搞定了。然后等了会,叫我对面的另外一个面试者进去,大概不到5分钟,面试者就出来了,看样子应该是某些问题没谈拢。然后就到我进去了,问了之前项目的基本情况,3大框架熟不熟悉,能不能独立完成一个OA系统,再然后就是离这里多远,住哪里,一些基本情况。再然后问我薪水。最后是:最迟下个星期3给我答复。哎,都懂的,这种给人希望的公司,往往都是竹篮打水的。简历接着投,试接着面呗!

总结下这次面试:
1、第一印象就对公司位置印象不佳,虽然这件公司也是大公司。
2、一天面试2个公司,而且还相差天南地北的,还是别了。太累!回来之后像是要散架一样。
3、这间公司又没有笔试题。没有笔试题的公司,是凭者什么原则招人呢?聊几句就知道别人的水平了?不明白。没有笔试题对内向的程序员有点吃亏,对会说话,有经验的人有好处。



楼主还年轻,有些道理不懂的,简单说来,面谈比笔试更高效,笔试和高考都是一样的,人太多,竞争太多了,拿来第一轮赛选人用的而已!
面试问技术照样也问得出水平的,反应速度,灵活度,表达能力,面谈比笔试更考验敏锐度和洞察力!我们都是天朝洗脑教育走过来的一代,智商都不低,缺情商!
今天早上听经理在那(我对面)电话面试了5个人,啥子咔咔角角问题都在问,都是平时用的上的,广度和深度都有,我都听出感觉来了!你懂的!
[解决办法]
楼主加油!我以前找工作的时候也特别喜欢有笔试环节(我是C++的),自认为自己C++基础很好,但是有次去笔试了一家公司,感觉题目很基础,还蛮高兴的,结果做了后才60几分,当时就蒙了,还和面试官争论起来了,说他答案有问题,结果回来运行下,是自己出错了。哎,笔试的水也很深。


[解决办法]
最后那步跟靓女说什么别找你 确实欠妥
[解决办法]
嗯哼~我是来拿经验的~
[解决办法]
我刚坐下就就问我,哪里毕业的啦,学校在哪里啊,最坑爹的是问我爸妈是干什么的(妹的,我来面试关我爸妈啥事哟),然后问了我有几姐妹,问我是不是最大的。

面试问家庭成员是有深意的意思,如果有其他兄弟姐妹,照顾父母的事不会在自己这一边,可以分担。这样工作不用为父母的事分散。
[解决办法]
【连载】那些口试经历这年头,实习工作难找啊
[解决办法]
我告诉你们最重要一点,有很多处于重要岗位的人是会心智读写的。楼主回来很累其实就是被抽去太多灵的下场【连载】那些口试经历【连载】那些口试经历【连载】那些口试经历
[解决办法]
int k=6,i=10,j=10;
k*=i+++j;
System.out.println(k);
卤煮你这个都能做错啊
【连载】那些口试经历
[解决办法]
嗯,受教了。那[电话]面试有啥招数可以应对下的呢?毕竟不是所有的内容都懂啊。有些会说的含糊其辞;有些平时就是这样用的,没有去深究其原因,这样一时半会是讲不出来的啊。应该怎么去回答呢?

就是工作十年八年的,也毕竟不是所有的内容都懂!
技术性经理面试一般都是从专业角度,内容广度和深度问,一般你要自我简介一下,让基本情况有所掌握,比如工作多久啊,做了啥项目啊,用的什么语言架构之类的!给出你熟悉的范围,别个面试官才好下手!以免什么都问,你也顶不住的。语言表达这个全靠自己平时磨练了,没得话说!内容广度和深度都是平时积累和学习,没有捷径!

总的来说,没人回答的完所有问题的,就是从几个人中选出1-2个最优的!找工作跟打架一样的,你不需要成为世界拳王,你只需要打得过那几个人就可以了!还是要看运气的!你懂的!所以多去闯闯成功几率就大些.
[解决办法]

哎,惭愧。

120ma 是的,i后面的++可以直接忽略掉
[解决办法]
引用:
再更新一篇,这间是下午3点去面试的。

先说环境:1楼是修车间(地板黑一篇,进过修车厂的都知道),然后中间有个楼梯,沿着楼梯上3楼。先是前台天了应聘登记,然后拿来一张应聘者详细资料。3 7 24,3 8 妇女节,马上就搞定了。然后等了会,叫我对面的另外一个面试者进去,大概不到5分钟,面试者就出来了,看样子应该是某些问题没谈拢。然后就到我进去了,问了之前项目的基本情况,3大框架熟不熟悉,能不能独立完成一个OA系统,再然后就是离这里多远,住哪里,一些基本情况。再然后问我薪水。最后是:最迟下个星期3给我答复。哎,都懂的,这种给人希望的公司,往往都是竹篮打水的。简历接着投,试接着面呗!

总结下这次面试:
1、第一印象就对公司位置印象不佳,虽然这件公司也是大公司。
2、一天面试2个公司,而且还相差天南地北的,还是别了。太累!回来之后像是要散架一样。
3、这间公司又没有笔试题。没有笔试题的公司,是凭者什么原则招人呢?聊几句就知道别人的水平了?不明白。没有笔试题对内向的程序员有点吃亏,对会说话,有经验的人有好处。

我是十月中旬来魔都找工作的,魔都生活压力太大,没收入实在不行,所以我就一天面试两家甚至3家,那真是一个累断腿,不过还不错,找了五天左右就找到了,但是工资就不说了,毕竟学历低没办法,楼主加油吧,我是学NET的
[解决办法]
刚毕业的人
笔试必须是高分,,,如果笔试差,,,学历有没有优势的话,,就得跪!!
还有说话,,,不会说话的赶紧去看书,,,列如口才方面的和心理学方面的!不然HR这关过不了,,,

[解决办法]
这无赖公司挺多的,是要小心了
[解决办法]
引用:
3、SQL语句的。select id,name,count(*) from tbl where 1=1;这句会输出什么?而且我看到这个题目是“改错题”。于是我写下:select id,name,count(id)from tbl where 1=1 group by id;输出:
1 A 1
2 B 1
3 C 1
sql语句分组select后的字段只能是group by分组字段吧,楼主这个太低级错误了,给人的映像连这个基础的都不明白,大打折扣啊


需要group by id,name
合计统计个数,实际业务中很常见的需求
[解决办法]
引用:
Quote: 引用:


3、SQL语句的。select id,name,count(*) from tbl where 1=1;这句会输出什么?而且我看到这个题目是“改错题”。于是我写下:select id,name,count(id)from tbl where 1=1 group by id;输出:
1 A 1
2 B 1
3 C 1
sql语句分组select后的字段只能是group by分组字段吧,楼主这个太低级错误了,给人的映像连这个基础的都不明白,大打折扣啊


需要group by id,name
合计统计个数,实际业务中很常见的需求

说错了,是分组统计个数,还好没有考你行列转换,不然也危险
[解决办法]
引用:
Quote: 引用:

Quote: 引用:


3、SQL语句的。select id,name,count(*) from tbl where 1=1;这句会输出什么?而且我看到这个题目是“改错题”。于是我写下:select id,name,count(id)from tbl where 1=1 group by id;输出:
1 A 1
2 B 1
3 C 1
sql语句分组select后的字段只能是group by分组字段吧,楼主这个太低级错误了,给人的映像连这个基础的都不明白,大打折扣啊


需要group by id,name
合计统计个数,实际业务中很常见的需求


说错了,是分组统计个数,还好没有考你行列转换,不然也危险

select id,name,count(*) from tbl where 1=1;
select id,name,count(id)from tbl where 1=1 group by id;这两句都没错呀,在mysql上都能运行的
为什么你们要加group by id,name????
[解决办法]
引用:
Quote: 引用:

Quote: 引用:

Quote: 引用:


3、SQL语句的。select id,name,count(*) from tbl where 1=1;这句会输出什么?而且我看到这个题目是“改错题”。于是我写下:select id,name,count(id)from tbl where 1=1 group by id;输出:
1 A 1
2 B 1
3 C 1
sql语句分组select后的字段只能是group by分组字段吧,楼主这个太低级错误了,给人的映像连这个基础的都不明白,大打折扣啊


需要group by id,name
合计统计个数,实际业务中很常见的需求

说错了,是分组统计个数,还好没有考你行列转换,不然也危险

select id,name,count(*) from tbl where 1=1;
select id,name,count(id)from tbl where 1=1 group by id;这两句都没错呀,在mysql上都能运行的
为什么你们要加group by id,name????

哦,在sqlserver和oracle上不加name就不行
[解决办法]
++i i++混合到运算里面,我只能说无语,我拿到这样的题目,我只会立马给他把代码改过来,并加注释:"小伙子,写给人看的代码不应该是这样子的!"
[解决办法]
加油吧.....技术不精真不好找工作啊,学校还不让走,参加宣讲会笔试环节,java笔试好几百人,()
[解决办法]
可爱的楼主!!!
[解决办法]
引用:
Quote: 引用:

LZ跟楼主一样 也在找工作。
楼主是在魔都否?
我以前也遇到几个面试题
1到100个数,放到一个长度为99的数组里面,说出最简单的思路找出没有放进数组的那一个
写笔试的时候想了半天 没得所以然 本来想用手机查查 周围全是该公司的人 太不方便 罢了罢了 null一个

回去的时候突然想到了 尼玛1+..+100=5050 再减去数组累加和不就出来了么
在网上也查出其他几种方法 不过还是感觉用上面的数学算法比较简单

Lz现在还在找工作 明天要去11号线面试 太远了 哎 又快要过年的节奏
先把数组排序下,然后1-100的for循环里,判断i是不是等于arr[i-1],这种可行不?


可行 但是没有用5050-sum得到的思路给力,且效率不高

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