锯掉生活中的椅背

读了这样一个故事：麦当劳之父克罗克，几十年前不过是芝加哥一家名不见经传的纸杯和乳精机械制造商，如今他已被企业界誉为没有国界的“麦当劳帝国之王”。

克罗克不喜欢坐在办公室里发号施令，他把60%以上的工作时间都用于“走动管理”。通过到各公司、各部门进行实地考察，他会从中发现很多问题，然后及时解决。

曾经有一个阶段，麦当劳公司面临严重的财务亏损。经过调查，克罗克发现是公司各部门经理的官僚主义作风导致了这场危机，他们习惯于舒舒服服地靠在椅背上指手画脚，看不清问题的根源，把许多时间耗费在空谈和相互推诿上。

克罗克为此寝食难安，他觉得扭转这种局面仅靠发几个老生常谈的文件，或者板着脸进行几次训话是解决不了问题的。

为了彻底清除经理们的懒惰习气，克罗克想出了一个奇招：他向各地麦当劳快餐店发出一份紧急指示——把所有经理的椅背锯掉！立即执行！

所有人都疑惑不解，他们不知道总裁的用意何在，但面对总裁强硬的命令，经理们只好执行。

他们坐在了没有靠背的椅子上，觉得十分不舒服，不得不经常站起来四处走动。终于，他们慢慢领悟了克罗克的苦心，纷纷走出办公室，仿效克罗克的样子，深入基层“走动管理”。

依靠这个秘诀，麦当劳公司不仅解决了财务危机，而且成为全球500强企业。

有椅背依靠的经理，不能很好的管理公司；有椅背依靠的我们，不能为自己营造辉煌。因为有依靠，我们会产生不切实际的幻想，我们的意志会懈怠消沉。

对于孩子又何尝不是呢？家长就是孩子的椅背，只要你乐意做孩子的椅背，孩子就会乐意依靠你。

还有一个故事：两个人都在荒漠上种了胡杨树苗，树苗成活后，一个人隔三差五都会给胡杨苗浇水、施肥。不管是烈日炎炎，还是飞沙走石，他都会雷打不动地给树苗浇水、施肥。

相比第一个人，第二个人则悠闲得多。树苗刚栽下去的时候，他来浇过几次水，等到那些树苗成活后，他就去的少了。即便是来，也只是去林中看看，发现被风吹倒的树苗就扶一把。对这些树苗不浇一点儿水，也不培一土。

两年后，两片胡杨林都长的茶杯粗了。忽然有一夜，狂风大作，飞沙走石，疾风骤雨肆虐了一夜。第二天风停了，人们到胡杨林中一看，不禁十分惊讶。原来辛勤浇水的那片林子全被狂风刮倒了。有许多树，几乎被狂风连根拔起，折断的树枝，倒地的树干，黑黢黢的根须……林子一片狼藉，惨不忍睹。而那个疏于管理的林子呢，除了一些被风吹落的树叶和折断的树枝，几乎没有一棵树被吹倒或吹歪。

大家都迷惑不解，纷纷问起那个悠闲的人这其中的奥妙。他说：“他的树容易被吹倒就是因为他浇水太勤了。树跟人一样，你对他太殷勤了，它就会产生惰性。你经常给它施肥浇水，它的根就不往泥土深处扎，只在地表处盘根错结。根扎得浅，当然经不起风雨。”

人们恍然大悟。

读完故事，我也恍然大悟。相信各位家长也恍然大悟了。

有人说：“别给生命以适合的温床，生命的温床上只能诞生生命的灾难。要让生命之树能根深叶茂，顶天立地，那就不能给他太足的水分和肥料，要逼迫他奋力向下扎根。”

在养育孩子的过程中才真正体会了这句话的深刻含义。

“妈妈，我的衣服呢？”

“妈妈，我的红领巾呢？”

“妈妈，这道题怎么做？”

“妈妈，给我倒杯水。”

......

在以前，孩子每天都会缠着我让我帮他做这做那，而我也都会应声而到，一件一件的帮他做。后来，读了这些文章，领会了其中的含义，才真正意识到，在生活上，我给孩子提供了椅背，给了他合适的温床，这些椅背和温床滋生了他的惰性，给我，给他都带来了烦恼。

知错就改，我认识到自己的错误以后，就想办法改变我们，有时我做饭时，让他参与，帮我择菜，饭前饭后擦餐桌，去楼下送垃圾，帮妈妈倒杯水等等，一些力所能及的事情，只要他能做的，都让他去做。不过儿子也没有太反对，刚开始的时候有点不习惯，让去做事的时候有点磨蹭，不太积极，后来习惯了，觉得这些应该自己去干，慢慢也就乐意做了。

现在儿子能把自己每天脱的袜子洗洗，有时候也帮爸爸妈妈洗。学习上遇困难时，自己会主动思考，不急着喊妈妈帮忙了。也许孩子大了，独立性增强的缘故吧。

各位家长朋友们，为了孩子尽快独立，请帮他锯掉生活中的椅背，让孩子直起腰，迈开双腿，成为一个自立，自信，自强的人吧。

后记：喜欢看一些哲理性的小故事，今天看的两则故事对我很有启发，回想自己教育孩子时的点点滴滴，不经意间为孩子做的事，总想着是为孩子好呢，殊不知，却无形中给孩子的惰性提供了滋生的温床。很明显，有些事情是我做多了。

感谢小美羊羊精美的信纸