读书人

2013年高级人力资源师--招聘与配置精选

发布时间: 2013-06-05 09:06:45 作者: luck

  三、简述面试的基本步骤。

  (一)面试前的准备阶段;

  (二)面试开始阶段;

  (三)正式面试阶段;

  (四)结束面试阶段;

  (五)面试评价阶段。

  四、简述面试的技巧。

  (一)开放式提问;

  (二)封闭式提问;

  (三)清单式提问;

  (四)假设式提问;

  (五)重复式提问;

  (六)确认式提问;

  (七)举例式提问。

编辑推荐:

人力资源管理师人力资源规划题型讲解

人力资源管理师考试备考锦囊

高级人力资源管理师绩效管理题型讲解

更多相关人力资源咨询尽请关注读书人网

人力资源频道:http://www.reader8.net/exam/renli/


读书人网 >高级管理师

热点推荐