1.缺乏对质量价值观的认识

　　2.对持续质量改进的目的认识不足

　　3.对质量水平的错误认识

　　4.“高质量就意味着高成本”的错误认识

　　5.对权力下放的错误认识

　　6.员工对持续质量改进有着很大的顾虑

　　7.对持续质量改进中失败缺乏正确认识